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江西省農村信用社聯合社首席信息官招聘公告

發布時間:2023年03月27日

  江西轄內農商銀行由農村信用社改制而成,自1951年江西第一家信用社成立以來,深耕贛鄱紅土,砥礪改革發展,服務地方經濟。目前,全省農商銀行共有86家法人機構、2309個支行網點、2.5萬名員工。至2022年末,資產總額突破1.2萬億元,較年初增長7.7%;各項存款突破1萬億元,約占全省份額的1/5,歷史性跨進資產、存款“雙萬億俱樂部”;各項貸款突破8000億元,約占全省份額的15.44%;2022年繳納稅收首超50億元,是名副其實的“金融贛軍”長子和龍頭銀行。

  為滿足全省農商銀行戰略發展需要,增強信息科技治理能力,提高管理水平和創新經營模式,提升全省農商銀行在信息化條件下的核心競爭力,江西省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)決定面向社會公開招聘首席信息官。

  一、招聘崗位

  首席信息官1名,入職省聯社機關工作(江西南昌)。

  二、招聘基本條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  3.堅決貫徹黨的路線、方針、政策,有強烈的進取精神和奉獻精神;

  4.堅持實事求是,能夠理論聯系實際,講真話、辦實事、求實效,工作有業績;

  5.具有較強的事業心和責任感,有實踐經驗,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識;

  6.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德;

  7.身體健康,有正常履行工作職責的身體和心理素質;

  8.認同江西·農商銀行企業文化,熱愛農村金融工作;

  9.須符合親屬回避有關規定。

  (二)資格條件

  1.初始學歷為全日制本科及以上,年齡50周歲以內(1973年1月1日及以后出生);

  2.從事信息科技工作10年以上且從事金融工作3年以上;

  3.曾擔任下列職務4年及以上:國有大型商業銀行總行信息科技等相關部門內設機構正職及以上職務或省級分行信息科技等相關部門正職,或全國性股份制商業銀行信息科技等相關部門副職及以上,或省級城商行總行、省級聯社信息科技等相關部門正職,或大型上市科技公司高級管理人員;

  4.取得國家認可的信息科技高級及以上相關專業技術職稱,或具有國際、國內認可的相同層級信息科技相關專業技術資格;

  5.全面掌握信息科技發展趨勢及金融領域科技賦能,熟悉銀行管理框架、盈利模式、內控制度及監管規定,具有優秀的科技戰略規劃能力、市場應變能力和團隊管理能力,業績突出;

  6.符合我單位規定及銀保監會規定的其它條件。

 ?。ㄈ溉藛T不得具有以下任何情形

  1.被開除中國共產黨黨籍的,或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

  4.與其他單位簽訂可能限制為我單位工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議的;

  5.違反公序良俗的;

  6.法律法規規定的其他情形。

  三、招聘程序

  1.報名

  報名采取網上報名方式進行,符合條件人員請于2023年3月27日至2023年4月27日17點前將以下電子版資料發送至qun.zhao@51job.com郵箱,郵件命名為“姓名+電話號碼”:

 ?。?)《江西省農村信用社聯合社首席信息官招聘報名登記表》(詳見附件);

 ?。?)學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、信息科技高級及以上相關專業技術職稱、從事信息科技工作經歷等證明材料的電子版掃描件;

 ?。?)身份證正反面掃描件。

 ?。?)報名截止日前15日內的個人體檢報告(參照公務員錄用體檢標準)。

  2.資格審查

  對應聘人員進行資格初審,根據簡歷等擇優選擇。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其報考資格。

  3.面試

  資格審查結束后,面試人數至少為3人,否則取消面試。面試由省聯社組織實施,面試結束后根據面試成績(面試綜合分數必須大于60分)從高到低順序,按招聘崗位計劃人數等額確定體檢人員名單。

  4.體檢

  體檢由用人單位組織,體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的,取消聘用資格。

  體檢后,因放棄、體檢或審查不合格等原因產生的缺額,可按面試成績在規定時間內(以省聯社通知為準)依次遞補,最多遞補1次。

  5.外調

  根據面試和體檢結果,確定擬聘人員。由省聯社委托專業外部機構對擬聘人員進行外部背景調查。

  6.公示

  擬聘人員通過外部背景調查后,通過官網對外進行公示。公示期內反映的問題經查實影響錄用的,取消其聘用資格,不再遞補。

  7.聘用

  公示后,經我單位資格審查后無問題的,辦理聘任手續。聘任人員試用期為2個月,試用期待遇按聘任協議約定辦理。試用期滿且考核合格后,簽訂《勞動合同》,不合格的不再聘任。

  四、其他事項

 ?。ㄒ唬溉藛T應仔細閱讀崗位資格條件,按照招聘公告規定的報名方式準備和提交資料,對報名信息及提供材料的真實性和準確性負責。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿于整個招聘工作,凡弄虛作假者,一經查實取消應聘資格。

 ?。ǘ┕嬷形幢M事宜和需對外發布的招聘信息,將在江西·農商銀行網站(http://www.whdclbj.com)公布,不另行通知。報考人員因未按報名須知的要求報名或未及時查閱網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果,一概由報考人員本人負責。

 ?。ㄈ溉藛T個人信息和材料僅用于本次招聘,不予公開,不予退還。

 ?。ㄋ模┰诟鱾€招聘環節中,我單位會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,不再發布通知。

 ?。ㄎ澹┪覇挝挥袡喔鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  聯系人:鄢先生

  聯系電話:0791-88597157

附件:江西省農村信用社聯合社首席信息官招聘報名登記表.xls

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